Til hovedinnholdet

Fremoverlente avdelingsledere

I forbindelse med sammenslåing av våre kontorer i Bø, Skien, Larvik, Sandefjord, Revetal og Horten søker vi personer til stillinger som avdelingledere til flere av disse. Dersom stillingen(e) blir besatt internt, vurderer vi å ansette seniorrådgiver/bedriftsrådgiver i nyopprettede stillinge(r).

Om Saga Regnskaps og Rådgiving AS
Vi omorganiserer vår selskapsstruktur og får ett felles selskap for alle våre regnskapskontorer. Selskapet vil betjene  over 1 400 unike kunder med regnskap, fakturering og årsoppgjør, lønn/ HR, skatt og råd­giv­ning, mm. innen de fleste næringer inklusive landbruk. Vi er flere enn 50 engasjerte ansatte, og trenger flere på laget.

Vi sørger for å tilpasse oss utviklingen i bransjen, og ønsker å ligge i forkant av kundenes fremtidige behov og for­ventninger. For å lykkes med dette, trenger vi fremoverlente ansatte som ønsker å bidra til suksess sammen med oss, og er derfor på jakt etter motiverte og engasjerte avdelingsledere som brenner for god kundeservice og godt arbeidsmiljø.

Vi ønsker at våre medarbeidere kan kjenne seg igjen i dette:

Du trives med et høyt tempo og flere oppgaver på en gang. Du er et ansvarsbevisst ordensmenneske som sam­arbeider godt. Du er serviceinnstilt og initiativrik. Du liker å arbeide selvstendig, er kreativ og finner gode løsninger både for våre kunder og for oss internt. Du er utadvendt og sosial, og er trygg i kommunikasjon. Du må gå foran som et godt eksempel.

Kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra regnskap og/eller revisjon
  • Høyere økonomisk utdanning

Søknader:

Sendes med CV og referanser til emso@sagarr.no. Søknader og ansettelser vil vurderes løpende etter 28/9.

Spørsmål kan rettes til

  • Marit Sibbern, administrerende direktør, tlf 917 32 455 eller masi@sagarr.no eller
  • Emilie Bakke Sørvik, HR-ansvarlig, tlf. 989 03 851 eller emso@sagarr.no

Avdelingsledere

  • Du har sterk interesse for ditt fag og elsker faglige utfordringer.
  • Du er utadvent, skaper relasjoner og har genuin inte­resse for ansatte og kunder.
  • Du har ansvar for økonomioppfølging/budsjett for avdelingen, herunder oppfølging av fakturering­rutiner.
  • Du leder det løpende arbeidet på kontoret, og har noe personalansvar.
  • Du har også ansvar for egen kundeportefølje.
  • Avdelingsleder rapporterer til administrerende direktør.